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加盟店开业后，公司总部会不定期的对员工状况，经营业绩，服务质量等方面进行巡店指导，提出建议，让加盟者有一种真正的归属感。另外公司还通过网站，咨询热线，总经理信箱等方式解决加盟者遇到的各种问题，消除投资人的后顾之忧。
d.公司制管理，员工和客户都稳定。 公司不同于传统的家政服务公司，一改中介式管理模式，实行员工公司制管理。稳定的员工服务，让客户的服务需求稳定才能形成相对固定的客户群体，加盟者才有稳定的**。
e.会员单位，英国物业管理协会会员单位；北京市创业指导中心推介项目；中国青年创业国内外计划组织推介项目
（1）品牌优势：小管家定期投入大量的人力、物力以及财力宣传小管家的品牌。使小管家的度大幅度提升。
（2）服务优势：小管家采取了多元化的服务项目，打破了传统的家政服务模式，达到降低风险的目的。
多元化的服务项目主要包括： a、计时保姆 b、保姆 c、衣物干洗 d、送水服务 e、合作产品的开发f.标准化的服务和标准化的管理
（3）管理优势：
a、定位准确，服务固定的顾客群体。 准确的市场定位，使我们从北京大小几千家同类公司中脱颖而出，占领市场至高点。
b、模式成熟，整体连锁经营管理体系。 经过多年的扎实经营经验总结，我们已形成了稳定整体的经营制度和运作模式 。
c、全程督导，全方位后续跟踪服务。
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